Създаване на положително изживяване на служителите: Прозрения от експерти по човешки ресурси

Едно от основните предизвикателства на съвременния пазар на труда е задържането на служители за продължителен период от време в компанията. Трудностите произтичат от подменящите се тенденции в сферата на бизнеса и растящите очаквания на служителите. Експертите по човешки ресурси имат задачата да спомогнат на компаниите в откриването на стратегически подходи и тактики за привличане и задържане на служителите. Ето как […]